精英化，也是任何一個頂管施工廠家不能忽視的關(guān)鍵之處。不同的渠道經(jīng)由不同的人來管理，其效益也必然不同，頂管施工精英人才所主導(dǎo)的渠道業(yè)績勝過普通渠道商數(shù)倍也并非是不可能的事。特別是在行業(yè)近年來競爭日趨激烈的情況下，頂管施工廠家在注重渠道拓展的同時，注重渠道精英化，引進(jìn)人才儲備，提高現(xiàn)有渠道的運(yùn)作效率，往往能讓自己獲得更大的成功。文章來源頂管施工http://www.itsoft.net.cn/。